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背包客之家旅館 - 西歸浦

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商品訊息描述:

主要設施

  • 39 間客房
  • 供應早餐
  • 空調
  • 櫃台保險箱
  • 自助洗衣
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 獨立浴室
  • 洗衣設施
  • 遮光布/窗簾
  • 微波爐 (應要求提供)
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 天地淵瀑布就在附近
  • 新緣橋就在附近
  • 山美邦山頂就在附近
  • 西歸浦博物館就在附近
  • 濟州世界盃體育場就在附近
  • 孤根山就在此區域
  • 柑橘博物館就在此區域
  • 恩托瀑布就在此區域
  • 胡利自然公園就在此區域
  • 藥泉寺就在此地區
  • 柱狀節理帶就在此地區
  • 國際會議中心就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附旅遊住宿比價網上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【文╱彭禎伶】

壽險公司敲鑼打鼓行銷企業年金保單,似乎挺熱鬧。

但實際上,一季下來投保公司10家都不到,最重要是沒有稅賦誘因,老闆們多替員工投保的錢不能列費用,員工自願提存的錢要跟其他商業險合計,一年免稅額只有2.4萬元。

政府及大部分民眾都意識到台灣快速老年化、少子化危機,也知道養兒不再防老,退休生活要靠自己,但政府如何協助民眾在有能力時,能多留一些錢作為退休金,減少未來國庫的社福支付,這點並沒有共識。

壽險業表示,已爭取多年,希望比照美國401K的退休法案,員工若自願多提退休金,可遞延課稅,例如年收入150萬者,若願意每月多提2萬元作為退休金,當年度所得就是以126萬元課稅,對民眾會有足夠誘因。

在企業方面,目前只有每月可對每位員工投保團險2,000元、一年2.4萬元額度可列公司費用,不計入員工當年度薪水,多提則沒有租稅上優惠,原壽險公會建議一年多給企業每位員工8.2萬元的企業年金額度,鼓勵企業造福員工,但這部分財政部遲遲未同意。

也因為現行沒有稅賦優惠,企業多提給員工的要列入當年薪資所得,員工多提部分,若超過每年2.4萬元免稅額,也是要課稅,等於員工是用完稅所得放入企業年金帳戶,誘因大幅減少。

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